INSPIRANDO GOVERNANÇA CORPORATIVA E EMPRESAS MAIS SAUDÁVEIS

Ferramentas e Processos para Gestão do Conhecimento

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

O módulo de avaliação de desempenho por competência premia meritocracia e potencializa o engajamento dos profissionais aos verdadeiros valores da organização.

Através das avaliações de desempenho por competência, garanta que os valores e a transparência guiem o feedback dos gestores às equipes operacionais.

Identifique e corrija Gaps individuais ou mesmo aplique PDIP, habilite aos funcionários para o alcance de objetivos individuais e os da organização.

AUTO-ATENDIMENTO

Desenvolva gestores com habilidade em gerar e personalizar analises, em promover ajustes e correções operacionais para o alcance dos objetivos.

Coloque fim à administração demorada e a papelada burocrática. Permita que os próprios funcionários atualizem dados cadastrais e demais solicitações.

Automatize seus processos administrativos. Rastreie e gerencie as principais questões: incidências, tma, tempo de espera e demais índices de qualidade.

BUSINESS ANALYTICS

Defina metas de curto, médio e longo prazo. Direcione a melhor trajetória para o desenvolvimento de sua organização baseado em dados reais.

De forma rápida e prática acesse os principais indicadores de saúde das suas operações, conforme estruturação de sua organização.

Gerar relatórios personalizados de acordo com a visão e experiências de cada gestor, com a capacidade de exibir e / ou exportar para Excel ou PDF.

ANALISE DE ADERÊNCIA

Aderência das experiências profissionais e competências entre os requisitos da vaga e os de cada candidato é uma das principais chaves no processos de R&S, na gestão das pessoas e equipes e no sucesso operacional.

Mapeamento de requisitos quanto ao experiência profissional e quadro de competências de cada candidato em processo e recrutamento.

Avaliação do histórico profissional, em conjunto com as de perfil, garantem que os candidatos tenham fornecido informações reais em seu currículo e nas entrevistas do processo seletivo.

MOBILIZAÇÃO DE EQUIPES

Controles de atividades e prazos por funcionário, equipe ou unidade de negócio. Autorizações para transferência de atividades e demais recursos de projetos e operações.

Determinar calendário produtivo, de compensação e de férias para associá-los com os funcionários de forma individual ou em grupos.

Planejar e mobilizar as pessoas e equipes de forma ágil conforme novos cenários operacionais surgem à fim de alcançar maiores e melhores resultados.

SOLICITAÇÃO DE SERVIÇOS ONLINE

Configure e gerencie as solicitações de serviço, permita que os próprios funcionários gerem suas próprias solicitações individuais ou por equipe, ou ainda relatem incidentes .

Crie e estruture categorias e tipos de solicitações, atribua executores, revisores e aprovadores em diversos níveis da organização.

Permita que os próprios funcionários acessem online para registrar uma solicitação ou atualizar o status de uma solicitação já criada.

RECRUTAMENTO ONLINE

Esse módulo possui um ciclo de processo para requisição de recursos completo, capaz de criar requisições de recursos e obter aprovação de requisição de vários níveis.

Iniciar e monitorar processos de R&S  até o gerenciamento de CVs dos candidatos e analise competências. Este módulo inclui: agendamento entrevistas, shortlisting e selecionar um candidato.

Acompanhe todas as rodadas de entrevistas, juntamente com registros realizados sobre os candidatos em área privada. Passe a controlar de forma digital e centralizada todo histórico de pessoal.

AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS

Agende entrevistas com base na disponibilidade do entrevistador. Antes da realização, o usuário será capaz de ver os comentários de cada entrevistador em rodadas anteriores.

Realize agendamentos e receba alertas de periódicos sobre os processos an andamento das entrevista marcadas em seu painel personalizado.

Programe, registre e agende as próximas etapas de seu processo seletivo e das entrevistas aos candidatos selecionados. Obtenha acesso rápido e completo a todo histórico.

PESSOAS E METAS ALINHADAS

As pessoas necessitam entender o que a empresa esta buscando e onde eles se encaixam. Apenas com clareza e transparência alcançaremos cenários de engajamento e a produtividade.

A gestão precisa transmitir esta mensagem de forma clara e transparente. É necessário capacitar os funcionários para avaliar o desempenho geral de seus gerentes.

Compreenda a avaliação geral e a avaliação dos gerentes. Identifique GAPS a serem corrigidos para que todas as forças estejam convergidas rumo aos objetivos da organização.

PRODUTIVIDADE E ENGAJAMENTO

Um resumo centralizado permite que os gestores visualizem os planos de atividades, os registros de evolução de cada tarefa, além das datas de entregas e de folga e férias de cada funcionário.

Crie e atribua um calendário para equipes e grupos relativo a períodos de produtividade, de compensação e de férias.

Um resumo centralizado permite que os usuários autorizados visualizem os períodos produtivos, as datas de compensação e férias de cada funcionário

CONTROLE DE CUSTOS OPERACIONAIS

Registre e controle os custos diretos e indiretos. Obtenha mais visibilidade e gerencie as despesas operacionais com maior eficiência.

Através de fluxos simples é possível criar e submeter registros de despesas para demais alçadas de aprovação da estrutura, conforme definido pela organização.

Permita que as pessoas autorizadas obtenham uma visão geral de todas as despesas de cada um dos funcionários das equipes de uma só vez.

RENTABILIDADE DE ATIVOS

Os próprios funcionários podem registrar pedidos para substituição ou reparar de ativos que sinalizarem problemas ou que pararam de funcionar.

Armazene e mantenha de forma centralizada e estruturada informações abrangentes sobre todos os ativos produtivos ou não de sua organização.

Crie e execute plano de maximização da produtividade de cada ativo organizacional a partir da analise estruturada dos dados históricos e registrados pelos usuários.

PAINEL DE INDICADORES

Economize tempo valioso e receba continuamente informações relevantes para analises de negócios e tomadas de decisão.

Acabe com as opiniões imprecisas e com os relatórios demorados. Evite as navegações com diversos cliques e os redirecionamentos cansativos do menu.

Nunca perca uma oportunidade, compromisso ou deixe de receber um alerta sobre determinada condição de alerta operacional em sua organização.

CULTURA, ÉTICA E COMPORTAMENTO

Deslizes e erros acontecem e a necessidade de correção de rota faz parte da gestão. Simplifique o processo de gerenciamento de incidentes disciplinares

Registre evidências de incidentes disciplinares, padronize fluxos de medidas a serem tomadas e documente as declarações dos funcionários.

Monitore e rastreie quaisquer desvios de rota ou incidentes disciplinares de funcionários. Padronize rotas de correção e promova a transparência e a meritocracia.

GESTÃO CAPITAL HUMANO

Mapeie seus processos, personalize e gerencie soluções flexíveis e completas através da iWFM para atender às necessidades de sua organização.

Defina também os pré-requisitos para adicionar um novo cargo ou funcionário. Planeje e gerencie calendários produtivos, de compensação e férias dos funcionários.

Crie e mantenha os cargos e seus requisitos assim como as alçadas para vários grupos de funcionários, conforme definido em sua organização.

WIZARD SETUP

STATUS DAS REQUISIÇÕES

REGISTROS DE ATIVIDADES

REGISTROS DIÁRIO DE USUÁRIOS

O Módulo Analítico utiliza técnicas descritivas para interpretar os dados e representar as principais informações relevantes de sua organização, permitindo que você acompanhe tudo através de DashBoards Gráficos ou ainda por Relatórios e, em seguida, exportá-los para Excel ou PDF.
Os dados organizacionais, tais como: Abertura e Acompanhamento de Vagas, Criação e Acompanhamento de Atividades Operacionais, Registros e Avaliação de Desempenho Profissional, Definição e Acompanhamento de Metas Individuais, Registros e Controles de Custos Operacionais, Rentabilidade dos Ativos, Controle de Desvios Disciplinares e muitos outros controles poderão ser apresentados em diversas formas Gráficas.

O QUE DIZ QUEM USA

Um serviço que auxilia e funciona na busca na recolocação no mercado de trabalho ou mesmo na busca de novas oportunidades.

Jefferson N.Feitoza
Diretor Comercial / São Paulo - SP

A iCarreiras Online é uma empresa séria e que oferece autoconhecimento e oportunidades profissionais.
Agradeço todo o auxilio.

Edson Goulart
Gerente de Marketing / E-commerce / Florianópolis - SC

Gostei muito do serviço oferecido pelo iCarreiras e o recomendo
para meus amigos e conhecidos.

Aline Cardoso
Coordenadora Rec. Humanos / São Luís - MA

Tive respostas rápidas, boas orientações e quando surgiram dúvidas sobre meu currículo, fui muito bem atendida e acompanhado.

Eduardo Ferrer
Analista Comercial / Vitória - ES

Plataforma intuitiva e com muitas oportunidades de trabalho todos os dias.

Marcelo X. Oliveira
Gerente de Projetos / Goiânia - GO

Em menos de duas semanas consegui me recolocar através da Plataforma iCarreiras Online.

Mara Lucia Tavares
Gerente de Marketing / E-commerce / Curitiba - PR

Estou aprendendo a me conhecer melhor e recebendo muitas orientações para participar de processos seletivos. Agradeço o apoio!

Luciano Marques
Líder de Projetos e Operações / Fortaleza - CE

O iCarreiras é uma parceiro para quem está procurando uma
recolocação no mercado, tenha certeza que vai conseguir
muito mais rápido.

Osmar M. Carneiro
Ger. de Operações / Terezina - PI

É um ótimo canal para procura de vagas, as oportunidades oferecidas são realmente verdadeiras.

Valdete S. Souza
Coordenadora de Marketing / Salvador - BA

Agradeço iCarreiras Online pela agilidade e clareza nas respostas às informações solicitadas. Vocês são ótimos!

Rafaela Gomes
Gstão de Pessoas / Campo Grande - MS

Uma ótima maneira de busca de emprego, com oportunidades
diárias de novas vagas.

Patricia A. Jesus
Gerente Recursos Humanos / Curitiba - PR

Ótima plataforma de busca de emprego e atualização profissional!

Márcio C. Rodrigues
Líder / Coordenador de Projetos / Porto Alegre - RS

Estou satisfeito com o iCarreiras e recomendaria para a amigos e familiares. Obrigado!

Gustavo Oliveira
Dir. Administrativo Financeiro / Campo Grande - MS

Muito bom, recomendo! O iCarreiras Online foi além das minhas expectativas.

Karen N. Gomes
Gerente de Qualidade / Belo Horizonte - MG

Excelente atendimento. Plataforma iCarreiras esta de parabéns pela equipe e pelo profissionalismo .

Luciana Rodrigues
Coordenadora de Produção / São Luís - MA

Gosto porque posso selecionar as vagas de acordo com o meu
perfil e acompanhar para onde enviei.

Wilson B. Castro
User Experience Leader / São Paulo - SP

Uma Plataforma com conteúdo e serviços significantes. Indico aos meus amigos!

Alessandro O. Meteghan
Project Manager / Porto Alegre - RS

O iCarreiras é a melhor ponte entre profissionais e o mercado. Só tenho que agradecer ao pessoal do iCarreiras.

Camila Martins
Assistente Financeiro / Brasilia - DF

Sempre quando precisei tive o apoio da iCarreiras Online! Fico feliz por ser uma empresa séria e disponibilizar ótimas oportunidades.

Gabriel F. Chagas
Head de Operações / Recife - PE

Considero o iCarreiras o melhor serviço de orientações e oportunidades na WEB. Agradeço por todas as dicas e Network.

Wagner Jesus
Supervisor Administrativo Operacional / Rio de janeiro - RJ

Excelente ferramenta para ingressar no mercado de trabalho!

Karen N. Gomes
Analista de Testes / São Paulo - SP

O iCarreiras é um ótimo meio na busca de crescimento pessoal e profissional.
O atendimento também é excelente. Muito bom.

Mônica Pereira
Assessora VP / Curitiba - PR

Simples avaliar iCarreirs Online, pois tudo funcionando corretamente e raro entrar no atendimento, mas quando há necessidade, sempre muito atenciosos.

Roberto Medeiros
Analista BI / Porto Alegre - RS

Parabenizo a Plataforma iCarreiras Online, pois todas as vezes que precisei estavam prontos para ajudar com indicações de vagas e de candidatos.

Claudia Oliveira
Gerente Comercial / Curitiba - PR

A Plataforma iCarreiras Online esta realmente fazendo a diferença!!! Creio que na iCarreiras Online eu também posso me destacar!!! Meus agradecimentos a toda equipe.♡♡♡

Almiro A. de Souza
Analista de Suprimentos / Viana - ES

Sempre sou muito bem atendido pela equipe do iCarreiras Online. Parceria já de longa data, recomendo-os à todos aqueles que buscam uma parceria confiável.

Carlos Machado
Executivo de Negócios / Florianópolis - SC

Atendimento, atenção, orientação, bem acima do esperado, realmente iCarreiras Online está de parabéns, com nível superior a todos os outros serviços que conheci, estou muito satisfeito e recomendo a todos.

Henrique Santos
Delivery Manager / São Paulo - SP

Excelente atendimento! Plataforma iCarreiras Online ofereceu retorno imediato e sempre muito atenciosos. Nível muito alto de conhecimento de toda a equipe.

Raquel Mendes
Gestora Industrial / Fortaleza - CE

A empresa e os serviços que vocês oferecem são maravilhosos. iCarreiras me ajudou meu desenvolvimento profissional.

Rafael Costa
Business Manager / Goiânia - GO

Quero agradecer o iCarreiras Online, pelo ótimo atendimento e pela agilidade para a evolução do meu currículo e indicação de vagas.

Claudio Cordeiro
Analista de QA / Campo Grande - MS

Plataforma iCarreiras Online possui ótimos candidatos. Parabéns a equipe, atendimento eficaz e muito rápido. Obrigada.

Liliane Ribeiro
Consultora de RH / São Paulo - SP

Atendimento rápido, resolveu todos nossos problemas, indicaram candidatos muito capacitados. Estamos realmente satisfeitos com a Plataforma iCarreiras Online.

Leonardo Pinheiro
Marketing Consultant / Brasilia - DF

Fui muito bem atendido no Chat do iCarreiras Online, sempre gostei desse serviço. Os atendimentos sempre com clareza. Comportando-se assim, podem auxiliar excelentemente qualquer cliente do mercado. foi o que o Sra. Amanda fez.

Eliseu Correa
Diretor Comercial / Vitória - ES

Sempre muito rápidos nas respostas, sempre que precisei de ajuda, estiveram sempre prontos! Agradeço iCarreiras Online, muito obrigado!

Cibele Barbosa
Key Account Manager / São Paulo - SP

Avaliação de Competências do iCarreiras Online me ajudou quanto ao desenvolvimento profissional. Agradeço e indico os serviços.

Katia Machado
Master Database Administrator / Florianópolis - SC

Ótimo atendimento: rápido, claro , eficaz e sem burocracia. Nota 10!

Cristiano Carneiro
Analista de RH / São Luís - MA

Agradeço ao time iCarreiras Online pois sempre que preciso de auxilio junto a Plataforma, sempre encontro colaboradores atenciosos e educados.

Priscila Moura
Colsultora de Carreiras / Brasilia - DF

Melhor empresa de apoio a recolocação em minha opinião. Atendimento nota 1000 e honestidade. Indico, muito iCarreiras Online.

Rodrigo Marques
Regional Sales Manager / Fortaleza - CE

Atendimento eficaz e muito rápido. Obrigada a equipe iCarreiras.

Fernando Barbosa
Segurança Corporativa / Salvador - BA

Ótimo e rápido, Amanda esclareceu minhas dúvidas em alguns minutos, Obrigado!

Leandro Xavier
Gerente de Programa / Porto Alegre - RS

Estou muito satisfeito com o serviço e com o atendimento iCarreiras Online, sempre rápidos na indicações dos candidatos para nossas vagas.

Eduardo Machado
Gerente Geral / Belo Horizonte - MG

Time da Plataforma iCarreiras Online possuem ótimo atendimento e são eficientíssimos. Muito Satisfeita!

Flavia Romero
Analista de RH / Vitória - ES

Plataforma iCarreiras ajudou em minha recolocação. Atendimento com excelência, educados, prestativos, atenciosos, todas as dúvidas resolvidas.

Camila Santos
Business Development / Rio de janeiro - RJ

Sempre muito rápidos nas respostas, sempre que precisei de ajuda, estiveram sempre prontos! muito obrigado!

Vanderlei Brito
Analista FIscal / Recife - PE

Plataforma iCarreiras Online oferece excelente prestação de serviço! Equipe de atendimento perfeita, com respostas claríssimas e rápidas, sempre atenciosos! Recomendo!

Marcos Santos
Presales Engineer / Curitiba - PR

CONTATO EMPRESAS

Além de oferecermos redução de custos operacionais, nossos serviços corporativos expandem a produtividade e a eficiência das equipes de trabalho; apoia a especialização dos processos de negócio; implementa mudanças gerenciáveis em um prazo de tempo muito menor; garante o nível de engajamento dos profissionais e de excelência na prestação dos serviços; cria e perpetua vantagem competitiva; padroniza os processos de negócio e oferece inovação tecnológica.

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